| Arbeit Förderungspraktiken der betrieblichen Eingliederung von Flüchtlingen
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) beschreibt in einem neuen Analysebericht Maßnahmen, die Unternehmen ergreifen, um die Eingliederung von Flüchtlingen im Betrieb zu fördern.
Viele Betriebe seien, laut IAB, mit Unsicherheitsfaktoren bei der Einstellung von Flüchtlingen konfrontiert. Durch die Einbindung von Ehrenamtlichen, mittels Qualifizierungs- und Probeverfahren sowie durch praktische (Alltags-)Hilfen versuchen Betriebe, Hindernisse und Unsicherheiten abzubauen und die nachhaltige Eingliederung in den Betrieb zu unterstützen.
Die vollständige Analyse des IAB vom 24. Juni 2020 ist hier online abrufbar.